❌ Цена ошибки в найме — это не просто деньги. Это ваш ресурс, энергия и месяцы, которые никто не вернёт.
Большие расходы на найм сотрудников, звёзды диктуют свои правила
Нет понимания (или HR), как оценить подходит ли потенциальный сотрудник
Доход не растет в связи с тем, что мало людей в ОП
Новые сотрудники уходят на обед и не возвращаются
Собственник выполняет работу РОПа, маркетолога, эйчара или менеджера
Найм занимает много времени, а результата нет
Большие расходы на найм сотрудников, звёзды диктуют свои правила
Нет понимания (или HR), как оценить подходит ли потенциальный сотрудник
Доход не растет в связи с тем, что мало людей в ОП
Новые сотрудники уходят на обед и не возвращаются
Собственник выполняет работу РОПа, маркетолога, эйчара или менеджера
Предлагаем 4 - 8 целевых кандидата, чтобы Вы могли выбрать лучшего
Гарантируем бесплатную замену сотрудника в первые 90 дней работы
Используем 20+ источников поиска кандидатов
Обучаем наших HR-специалистов в собственной академии, чтобы повысить качество работы
Средняя время закрытия вакансии 1,5 недели
Нет штатного HR, поэтому наймом приходится заниматься самому и без результата
Кадровый голод, подходящих сотрудников нет на рынке труда
Неэффективный найм:
случайно найденные люди не приносят ожидаемый результат и системно "съедают" ресурсы компании
Текучка персонала на испытательно сроке
Сложность с поиском узкоспециализированных специалистов
Доходы компании
перестали расти
Услуги кадрового
агентства PROнайм
Поиск, подбор и тестирование
квалифицированных сотрудников и руководителей
Стоимость подбора сотрудника
от 35 000 рублей
Система обучения и адаптации для сотрудника
Комплексная услуга по созданию системы обучения и адаптации в компании для новых сотрудников + создание должностных интсрукций
Стоимость
от 60 000 рублей
Онлайн - академия для руководителей и HR
Мы передадим нашу технологию подбора сотрудников и обучим всем ключевым процессам HR-отдела:
от подбора и адаптации до мотивации
и внедрения стандартов работы.
Пройдя обучение, вы получите готовую систему для эффективного управления персоналом в вашей компании и научитесь увеличивать прибыль на одного сотрудника.
А так же мы поможем нанять HR или Директора по персоналу.
Поможем рассчитать систему мотивации для вашей команды: проведем анализ рынка, разработаем эффективные % и KPI, которые соответствуют целям бизнеса и повышают результативность сотрудников.
Стоимость услуги
10 000 рублей
Мы проводим комплексную оценку сотрудников, включая их профессиональные качества, мотивацию и соответствие корпоративной культуре. В конце даем рекомендации по улучшению и оптимизации работы.
Стоимость услуги
от 10 000 рублей
*Работаем так же и по Беларуси и
расчет можем сделать в РБ рублях
Вы уже знаете, что значит терять деньги на неудачных сотрудниках.
Сначала искали, тратили время, обучали, а потом – снова с нуля, потому что:
Каждая ошибка в найме стоит вам не только денег. Она бьёт по вашему росту, команде и психике.
Пока вы снова и снова ищете, обучаете и увольняете — бизнес буксует, а вы теряете мотивацию.
Но есть решение…
🔹 «Кандидат уверенно говорил на собеседовании…»
Но через 2 недели понял, что он вообще не умеет продавать.
Потеряли месяц, клиентов и кучу нервов. Всё — снова по кругу.
🔹 «Казалось, идеально подойдёт»
Вложил свое время в обучение сотрудника — через месяц он просто не вышел. Даже не написал. Исчез. А мы снова остались без рук.
🔹 «HR говорит — норм, а на деле, как всегда»
Закрыли вакансию руководителя. Вроде всё неплохо.
А через 3 месяца — провал по продажам.
Теперь разбираемся, как исправить ошибки, которые допустили в найме.
🔹 «Взяли "звезду", но пришлось уволить»
Кандидат красиво говорил, было крутое резюме.
Но в коллективе — токсичность, в работе — понты.
Потеряли полгода роста, а бизнес так и не сдвинулся с места.
🔹«Решили сами нанять без опыта — вышло хуже»
Сами вели собеседования, искали, смотрели резюме.
Потратили десятки часов. Взяли "вроде нормального",
а в итоге — снова увольнение и переработки.
Другие задачи все стали